Ob Digitalisierung, Klimawandel oder bestürzende Krisenherde wie der Krieg in Europa: Wir stehen vor enormen Herausforderungen, für deren Bewältigung wir neue Kompetenzen benötigen, sogenannte Future Skills. Die Future Skills umfassen 21 zentrale Kompetenzen, die der Stifterverband und McKinsey in vier Kategorien einteilen: klassische Kompetenzen, digitale Schlüsselkompetenzen, technologische...
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Was können Politik, Verwaltung und Gesellschaft tun, um die Demokratie zu stärken? Die Frage nach einer wehrhaften Demokratie stand im Fokus der Sommerakademie 2023, die vom 27. Führungslehrgang vorbereitet und moderiert wurde. Für den Impulsvortrag konnten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Führungslehrgangs die baden-württembergische Ministerin der Justiz und für Migration Marion Gentges...
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Nach umfangreicher Beteiligung und Zustimmung von allen Ressorts, dem Landesrechnungshof und dem Landesbeauftragten für den Datenschutz geht in der baden-württembergischen Landesverwaltung ein erweitertes Konzept der Personal- und Führungskräfteentwicklung in die Umsetzung.
Mehr über Die Weichen sind gestellt – Die Landesverwaltung BW beschreitet neue Wege in der ressortübergreifenden Personal- und Führungskräfteentwicklung lesen »

Herzlichen Glückwunsch den Kolleginnen und Kollegen zum erfolgreichen Aufstiegslehrgang des Landes Baden-Württemberg im Frühjahr 2023. Schon am 2. Mai 2023 starteten die nächsten 19 Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit dem „Tag 1“ in den Sommer-Lehrgang, der mit einem Assessment Center Anfang Juli endet. Der „Tag 1“ hat mehrere Bestandteile und dient dazu, eigene Entwicklungsziele zu erkennen,...
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Das Land führt im Rahmen der Digitalisierungsstrategie die Digitalakademie@bw fort. Unter deren Dach hat die Führungsakademie in den vergangenen Jahren das Kompetenzzentrum „Digital Leadership BW“ aufgebaut und über 2.300 Führungs- und Nachwuchsführungskräfte in die digitalisierte Verwaltung begleitet. Dieser Weg wird nun fortgesetzt. Das Innenministerium hat die Führungsakademie beauftragt,...
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